Abgeschlossene Projekte

Mensch – Gesundheit – Mobilität:

• Psychische Belastung und Beanspruchung bei Fahrzeugführern im Fern- und Nahverkehr
• Fahrzeugseitige elektronische Steuerungs- und Sicherheitssysteme für den grenzüberschreitenden Bahnverkehr
• Grundlagen zur Analyse und Beurteilung von Betreiberkonzepten, Sicherheitsstrategien und Bedienkonzepten
• Entwicklung modular aufgebauter Führerstände für Triebfahrzeuge des regionalen Schienenverkehrs
• Sitzkomfort im Fahrgastbereich von Schienenfahrzeugen – Zusammenstellung von Körpermaßen aktueller Personentypen
• EUDD: Modularer Führerstand für den europäischen Schienenverkehr (European Drivers Desk)
• MODTRAIN: Innovative Modular Vehicle Concepts for an Integrated European Railway System Teilprojekte EUCAB und EUPAX (www.modtrain.com)

Gesunde Organisation:

• Anforderungsgerechte ergonomische Gestaltung von Büroarbeit
• Gefährdungsanalyse in einer Gießerei und Ableitung von Gestaltungslösungen
• Gesundheitsförderliche Gestaltung eines Milchwerkes mit hohem Automatisierungsgrad unter besonderer Berücksichtigung des Prozessleitstandes
• Ergonomische und sicherheitstechnische Gestaltung manueller Demontagesysteme
• Schlüsselinnovation – Basis für kundenorientierte Dienstleistungen
• Ergonomische Gestaltung von Callcenter-Arbeitsplätzen
• Entwicklung eines modular aufgebauten Büromöbelsystems für Callcenter-Arbeitsplätze
• Personalentwicklungs- und Schulungsprogramm für moderne Telearbeitsplätze am Modellbeispiel eines Callcenters in der KONVER-Region Neuruppin
• Arbeitsmedizinische Betreuung im Handwerk – Evaluation verschiedener Vorgehensweisen
• Research action for improving elderly workers safety, productivity, efficiency and competence towards the new working environment (RESPECT)
• Aus- und Weiterbildung von Betriebsärzten in Aserbaidschan

Arbeits- und Umweltschutz / Integrierte Managementsysteme:

• Maßnahmen zur Sanierung von gefährdeten Arbeitsbereichen im Behälterbau mit glasfaserverstärkten Kunststoffen bei gleichzeitiger Verbesserung der Umweltqualität
• Integratives Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagement (IMS) für kleine Unternehmen
• Integratives Management für ein kleines Unternehmen der Metallbranche
• Entwicklung von ökologisch orientierten Ausbildungsprogrammen und Schaffung eines Systems zur ökologischen Erziehung für Russland
• Möglichkeit der Förderung von umweltorientierter Unternehmensführung in ausgewählten NUS-Staaten Kasachstan und Aserbaidschan durch Partnerschaften von Unternehmen der Zielregion mit deutschen Unternehmen
• Möglichkeit der Förderung von umweltorientierter Unternehmensführung in Aserbaidschan durch Partnerschaften von Unternehmen der Zielregion mit deutschen Unternehmen
• Öko-Audit im Forschungs- und Projektierungsinstitut Sukanal Baku und im Wasserwerk Dscheiranbatan
• Absenkung des Blutbleigrenzwertes
• Ausbildung von Umweltmanagern/ Umweltauditoren in Aserbaidschan
• Validierung bzw. Zertifizierung von Unternehmensmanagementsystemen von Unternehmen gemäß EG-Verordnung 1836/93 (Öko-Audit) und DIN EN ISO 14001 (Zertifizierungsaudit)