WILLKOMMEN BEI DER IAS STIFTUNG

Soziale Beziehungen beeinflussen Arbeitsklima, Motivation, Fehlzeiten und nicht zuletzt die Qualität der Arbeit. Auch persönliche Kompetenzen sowie familiäre und soziale Bedingungen haben wesentlichen Einfluss auf das Arbeitsleben. Die Betriebliche Sozialberatung basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtung und kann durch Beratung und Begleitung einerseits lösungsorientiert intervenieren und durch Moderation und Schulung andererseits geeignete präventive Voraussetzungen für ein optimales Umfeld schaffen.

Unsere Leistungen:

» Suchtprävention und -beratung
» Psychosoziale Beratung
» Konfliktmanagement
» Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
» Raucherentwöhnung und Nichtraucherschutz
» Moderation/Präsentation
» Kommunikationstrainings

Suchtprävention und -beratung

Einzelfallhilfe bei Suchtmittelgefährdung und -abhängigkeit (Alkohol, Medikamente, illegale Drogen) sowie bei Verhaltenssüchten (z. B. Spielsucht, Essstörungen)
Seminare, z. B. „Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeitern“ für Führungskräfte und Mitarbeitern von Personalabteilungen
Suchtprävention für Auszubildende
Coaching von Führungskräften zum Umgang mit auffälligen Mitarbeitern
Beratung und Entwicklung von Suchtpräventionsprogrammen und Betriebsvereinbarungen
Sensibilisierung für den Umgang mit Suchtmitteln
Qualifizierung betrieblicher Suchtkrankenhelfer

Psychosoziale Beratung

Individuelle Beratung unter Einbeziehung des sozialen Umfelds, z. B. bei
- finanziellen Schwierigkeiten
- familiären Problemen
- psychosomatischen Erkrankungen

Konfliktmanagement

Einzelberatung (z. B. bei Mobbing)
Informations- und Schulungsveranstaltungen zum Thema Mobbing, sexuelle Belästigung, Diskriminierung
Seminar „Faires Verhalten am Arbeitsplatz“
Individuelle Konfliktmoderation/Mediation (anlassbezogen)

Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Raucherentwöhnung und Nichtraucherschutz

Raucherentwöhnung: Durchführung des „Rauchfrei-Programms“ nach dem Institut für Therapieforschung (IfT)
Informationsveranstaltungen, z. B. zu
- Umsetzung Nichtraucherschutz
- Rauchen als Sucht
- Tabakkonsum und Passivrauchen
Beratung von Betroffenen
Unterstützung bei einer Betriebsvereinbarung
Gesundheitsaktion

Moderation/Präsentation

Kommunikationstrainings

Seminare und Trainings zur Gesprächsführung, z. B. „Mitarbeitergespräche – Konfliktpotenzial erkennen, ansprechen und erfolgreich bewältigen“